TUGAS

Menyusun, merencanakan, merancang, mengembangkan, membuat konsep, mengkaji ulang pelaksanaan perumusan kebijakan teknis data dan informasi kepegawaian.

FUNGSI

1. pelaksanaan penyusunan program kerja Subbidang Kepangkatan;
2. pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan rumusan kebijakan teknis kepangkatan;
3. pelaksanaan pengkajian ulang hasil analisis kepangkatan;
4. pelaksanaan pembuatan konsep daftar penjagaan kenaikan pangkat;
5. pelaksanaan penyusunan berkas usulan kenaikan pangkat jabatan pimpinan tinggi, administrator, pengawas, fungsional dan pelaksana;
6. pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan draft keputusan kenaikan pangkat;
7. pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan usulan penyesuaian gelar pendidikan;
8. pelaksanaan pembuatan konsep peninjauan masa kerja pegawai;
9. pelaksanaan perencanaan dan pengembangan pengelolaan kepangkatan dalam sistem aplikasi pangkat kepegawaian (SAPK) dan Docu Digital;
10. pelaksanaan perencanaan proses penyelesaian administrasi kenaikan pangkat golongan IV Kabupaten/Kota;
11. pelaksanaan pelayanan administrasi kenaikan gaji berkala;
12. pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan koordinasi sesuai dengan bidang tugasnya;
13. pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan;
14. pelaksanaan pembinaan Pegawai ASN; dan
15. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.