TUGAS

Menyusun, merencanakan, merancang, mengembangkan, membuat konsep, mengkaji ulang pelaksanaan perumusan kebijakan teknis mutasi dan promosi.

FUNGSI

1. pelaksanaan penyusunan program kerja Subbidang Mutasi dan Promosi;
2. pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan rumusan kebijakan teknis mutasi dan promosi;
3. pelaksanaan pengkajian hasil analisis kebijakan teknis mutasi dan promosi;
4. pelaksanaan pelayanan dan pengelolaan administrasi mutasi dan promosi pegawai;
5. pelaksanaan penyusunan dokumen mutasi dan rekomendasi pengangkatan dan penempatan pegawai;
6. pelaksanaan pembuatan konsep usulan penempatan dari dan dalam jabatan pegawai berdasarkan klasifikasi jabatan;
7. pelaksanaan pembuatan konsep keputusan pengangkatan dan penempatan ASN;
8. pelaksanaan pembuatan konsep rapat pertimbangan tim penilai kinerja ASN;
9. pelaksanaan penyusunan dokumen mutasi, rekomendasi dan konsep keputusan pengangkatan serta penempatan ASN Kabupaten/Kota dan instansi pemerintah lainnya;
10. pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan fasilitasi pelantikan ASN;
11. pelaksanaan pembuatan konsep pelaksanaan seleksi pegawai pindahan;
12. pelaksanaan pembuatan konsep keputusan pengangkatan, pembebasan dan pengangkatan kembali jabatan fungsional;
13. pelaksanaan seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JFT);
14. pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja terkait sesuai dengan bidang tugasnya;
15. pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan;
16. pelaksanaan pembinaan Pegawai ASN; dan
17. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.