TUGAS

Menyusun, merencanakankan, merancang, mengembangkan, membuat konsep, mengkaji ulang pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pengadaan dan pemberhentian.

FUNGSI

1. pelaksanaan penyusunan program kerja Subbidang Pengadaan dan Pemberhentian;
2. pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan rumusan kebijakan teknis pengadaan dan pemberhentian;
3. pclaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan pengadaan dan pemberhentian Pegawai ASN;
4. pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan fasilitasi, koordinasi pengadaan dan pemberhentian pegawai dengan satuan kerja terkait sesuai dengan bidang tugasnya;
5. pelaksanaan pengkajian ulang hasil analisis pengadaan dan pemberhentian pegawai;
6. pelaksanaan penyusunan rencana kebutuhan, jumlah jabatan pegawai berdasarkan analisa pegawai dan analisa beban kerja;
7. pelaksanaan penyusunan dan pengolahan data dan usulan tambahan formasi pegawai untuk pelaksanaan pengadaan;
8. pelaksanaan penyusunan konsep pengadaan dan seleksi calon PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
9. pelaksanaan penyusunan rencana kebutuhan dan membuat konsep seleksi penerimaan serta penyelesaian administrasi Calon Praja IPDN dan sekolah kedinasan lainnya;
10. pelaksanaan penyusunan konsep penyebarluasan informasi penerimaan calon PNS, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, dan Sekolah kedinasan;
11. pelaksanaan perencanaaan dan membuat konsep penetapan Nomor lnduk Pegawai ASN dan menganalisis permasalahan Nomor Induk Pegawai ASN;
12. pelaksanaau penyusunan rencana kebutuhan dan membuat konsep penataan pegawai tenaga kontrak melalui pengangkatan kembali dan seleksi penerimaan serta penyeIesaian administrasi lainnya;
13. pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan;
14. pelaksanaan pembinaan Pegawai ASN; dan
15. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.