PANGKALPINANG - Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah (BKPSDMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Bangka Belitung) memfasilitasi assessment untuk Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Bangka, di Ruang Kelas Tanjung Tinggi - BKPSDMD Bangka Belitung, Air Itam, Pangkalpinang, Rabu (6/4/2022).

Kepala BKPSDMD Kabupaten Bangka, Baharita mengucapkan terima kasih dan meyakini Tim Assessment Center BKPSDMD Bangka Belitung akan memberikan hasil yang tepat.

“Kami mengucapkan terima kasih atas kesediaan Tim Assessment Center BKPSDMD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung pada Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Bangka ini. Kami yakin, dengan para assessor dan psikolog yang berkompeten dan berpengalaman, akan memberikan hasil yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan Pemerintah Kabupaten Bangka,” kata Baharita dalam sambutannya.

Seleksi terbuka merupakan cara untuk mendapatkan pejabat yang tepat dan bukanlah ajang memperebutkan jababatan.

“Seleksi ini bukanlah lomba karena tidak ada yang menang atau kalah, melainkan proses untuk menduduki suatu jabatan. Tidak perlu berpikir terlalu keras untuk hal ini karena segala sesuatu yang jadi milik kita atau bukan sudah ditetapkan oleh Allah SWT,” tambahnya.

Mewakili Kepala BKPSDMD Bangka Belitung, Yudi Suhasri selaku Sekretaris dalam sambutan menyampaikan Tim Assessment Center BKPSDMD Bangka Belitung merupakan tim yang terdiri dari aparatur yang berkompeten.

“Tim Assessment Center BKPSDMD Bangka Belitung merupakan aparatur yang terdiri dari assessor dan psikolog tersertifikasi. Saya percaya, mereka akan profesional dan proporsional dalam melaksanakan tugasnya. Sejak terbentuk di tahun 2016 hingga saat ini, kinerja Tim Assessment Center mendapat apresiasi dan penilaian yang cukup baik dari KASN,” kata Yudi.

Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung mengembangkan berbagai metode tentang penilaian kompetensi, dimana Pemerintah Daerah akan memperoleh manfaatnya.

“Dengan metode penilaian kompetensi yang digunakan akan memberikan manfaat bagi Pemerintah Daerah, seperti untuk mendapatkan calon pejabat sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan, rencana pembangunan keahlian memberikan gambaran tentang kompetensi pegawai yang perlu dikembangkan sesuai dengan persyaratan jabatan, memberikan gambaran tentang pelatihan yang diperlukan untuk pengembangan organisasi dan identifikasi kader-kader pimpinan,” jelasnya.

Assessment dilakukan dalam beberapa tahapan, yakni tahapan psikotest, analisan kasus, self assessment, LGD dan wawancara kompetensi.

Assessment dilakukan untuk jabatan Kepala Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Bangka. Peserta berjumlah 4 orang. Acara pembukaan dihadiri oleh para Pejabat Administrator dan Pengawas/Sub Koordinator BKPSDMD Bangka Belitung dan BKPSDMD Kabupaten Bangka.