PANGKALPINANG - Sebelum memulai apel pagi pertama di tahun 2024, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah (BKPSDMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Susanti melakukan inspeksi kehadiran seluruh pegawai.

Bagi Pegawai Tenaga Kontrak yang tidak memiliki keterangan izin, akan dilakukan evaluasi sebelum penandatanganan kontrak tahun 2024. Sementara bagi ASN akan dilakukan pembinaan.

Kepala Badan (Kaban) Susanti menghaturkan rasa terima kasih atas komitmen sebagai tim BKPSDMD.

“Saya ingin berterima kasih kepada setiap pegawai yang sudah konsisten hingga hari ini, menyambut tahun baru dengan komitmen yang kuat untuk bersama-sama kita membangun Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung,” ucap Kaban Susanti membuka apel pagi di Kantor BKPSDMD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Air Itam, Pangkalpinang, Selasa (2/1/2024).

Kesiapan setiap pegawai menggambarkan kekuatan tim BKPSDMD untuk menjalankan tugas bersama.

“Hari ini kita kembali siap berjuang bersama untuk melaksanakan amanah, baik sebagai Pegawai Tenaga Kontrak, maupun ASN. Harus selalu tetap semangat, apapun tantangannya,” katanya.

Kaban Susanti mengajak para pegawai untuk memanfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya dan syukuri setiap nikmat yang dimiliki.

“Hitungan waktu di dunia itu sangat singkat. Mumpung sehat, maka lakukan yang terbaik yang kita bisa dan berikan manfaat yang seluas-luasnya,” tambahnya.

“Tahun 2024, Makin Produktif” menjadi tema yang dipilih tahun ini. Harapannya, setiap pegawai di lingkungan BKPSDMD Provinsi Kepulauan Bangka Beliting dapat meningkatkan kinerja dengan lebih produktif.

“Saya harap kita semua dapat berkinerja dengan jauh lebih produktif. Ada hasil yang jelas dari setiap pekerjaan. Pengalaman yang sudah dilalui di tahun 2023, jadikan pelajaran sebagai bahan evaluasi,” lanjutnya.

Kaban Susanti mengajak seluruh pegawai untuk dapat mengelola pekerjaan dengan sebaik-baiknya, agar seluruh rangkaian pekerjaan mudah ditelusuri.

“Pelajaran di tahun 2023 jadikan pelajaran untuk evaluasi. Belajar ilmu bagaimana mengevaluasi, bagaimana merencanakan, bagaimana mengorganisir pekerjaan, bagaimana langkah-langkah yang harus dilakukan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Setelah dilaksanakan juga tetap dikontrol, tidak dilepas begitu saja agar tahu persis kualitas kinerjanya seperti apa,” jelasnya.

Kualitas kinerja dapat ditentukan dari hasil identifikasi evaluasi secara keseluruhan. 

“Lakukan evaluasi secara menyeluruh, mulai dari pekerjaan pribadi, internal hingga eksternal. Evaluasi pekerjaan secara mendetail beserta seluruh bukti-buktinya karena setiap pekerjaan harus jelas. Yang masih berantakan, organisir dengan baik. Kalau rapi dan mudah ditelusuri, kita juga jadi percaya diri,” lanjutnya.

Usai apel, Kaban Susanti beserta jajaran bersalam-salaman dan berfoto bersama dengan seluruh pegawai sebagai tanda mengawali tahun 2024 dengan semangat dan hati yang ikhlas untuk menjalankan tugas.